達州市中級人民法院2024年公開(kāi)招聘編外人員公告返回公告列表 >>

1.網(wǎng)絡(luò )報名：請考生于2024年6月14日至2024年6月20日，將如實(shí)填寫(xiě)并簽名確認的《2024年達州市中級人民法院招聘聘用制書(shū)記員報名登記表》（附件1）或《2024年達州市中級人民法院招聘聘用制司法警察報名登記表》（附件2）以PDF格式發(fā)送至達州市中級人民法院政治部郵箱dzzyzzbzhc@126.com，每位考生只能報考一個(gè)崗位，逾期不受理報名。

2.資格審查：達州市中級人民法院按照招聘條件對考生進(jìn)行資格初審，初審通過(guò)的根據達州市中級人民法院電話(huà)通知，攜帶報考條件證明資料原件和復印件，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全程，考生對填報內容的真實(shí)性負責，凡發(fā)現不符合報考條件的，將取消考試或聘用資格。

3.發(fā)放準考證：達州市中級人民法院以電話(huà)通知的形式，告知通過(guò)資格審查的考生在指定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。

聘用制書(shū)記員崗位考試分為筆試、技能測試和面試，考試成績(jì)總分為100分，其中筆試、技能測試和面試分別占總成績(jì)的30%、20%、50%。

聘用制司法警察崗位考試分為筆試、體能測試和面試，考試成績(jì)總分為100分，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，體能測評不計算分值。

1.筆試

主要考察考生的法律基本知識。筆試采用閉卷方式，滿(mǎn)分為100分。

2.技能測試

主要測試在計算機上以常用輸入法進(jìn)行漢字錄入的速度和準確率。在規定時(shí)間內，以輸入完整、準確的漢字數量進(jìn)行評分，滿(mǎn)分為100分。

3.體能測試

參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，體能測評不計算分值，體能測評成績(jì)當場(chǎng)宣布，成績(jì)分為合格、不合格，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節。體能測評過(guò)程中出現身體不適或其他癥狀，概由本人負責。

4.面試

聘用制書(shū)記員崗位根據筆試和技能測試的總成績(jì)高低按3:1的比例確定面試人選。進(jìn)入面試最后一名成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。達不到比例要求的職位，全部進(jìn)入面試。

聘用制司法警察崗位體能測評合格者，根據筆試成績(jì)排名，由高分到低分按3:1的比例確定面試人選。進(jìn)入面試最后一名成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。達不到比例要求的職位，體能測評合格人員可全部進(jìn)入面試。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察考生語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、計劃組織等方面的能力，面試滿(mǎn)分為100分。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)在達州市中級人民法院官網(wǎng)發(fā)布。

5.公布考試總成績(jì)

面試工作結束后，將考生的筆試、技能測試、面試成績(jì)按規定比例折合形成總成績(jì)，達州市中級人民法院在面試結束后5個(gè)工作日內電話(huà)通知考生。名次按考試總成績(jì)由高到低確定。

聘用制書(shū)記員崗位考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)由高到低確定名次；如面試成績(jì)依然相同，以技能測試成績(jì)確定名次。

聘用制司法警察崗位考生總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)由高到低確定名次。

6.其他

考試時(shí)間、地點(diǎn)將在達州市中級人民法院網(wǎng)站（http://scdzzy.scssfw.gov.cn/）公布，考生在考試環(huán)節未按時(shí)參加相關(guān)科目考試，視為放棄報考資格。

1. 體檢

根據考試總成績(jì)高低按招聘名額1：1比例確定體檢人選。如體檢不合格，按考試總成績(jì)依次遞補。進(jìn)入體檢人員名單在達州市中級人民法院官網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布。體檢費用由考生自行承擔。

聘用制書(shū)記員崗位體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

聘用制司法警察崗位體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，該特殊標準未作規定的項目，仍按照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

2.考察

考生經(jīng)考試、體檢合格后，由達州市中級人民法院對其進(jìn)行考察，考察對象不符合規定要求的取消聘用資格。有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負責。

因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因出現的缺額，在報考同一職位的人員中按成績(jì)排名依次遞補。

對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監督舉報電話(huà)。公示期間接受社會(huì )舉報，期限為5個(gè)工作日。舉報者應以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。

1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同（首次簽訂3年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月）并上崗試用。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。

2.擬聘用人員在達州市中級人民法院規定時(shí)間內未能完整提供辦理聘用手續的相關(guān)資料，取消聘用資格。

考生考試總成績(jì)一年內有效。期間因編外聘用人員離職等原因造成缺額的，從同一職位參加面試的人員中，按考試總成績(jì)名次從高到低等額確定遞補人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察和公示，按規定辦理聘用手續。

1.月薪3600元左右/人（含“五險一金”個(gè)人及單位繳納部分）；

2.單位提供工作餐，根據國家法律規定享受帶薪年休假，每年參加健康體檢，享受公務(wù)員同等工會(huì )福利。

（一）考生應保證提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息及資料，確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生本人自行負責；如有弄虛作假的行為，取消報考資格。

（二）招聘工作堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。市紀委監委駐達州市中級人民法院紀檢監察組、達州市中級人民法院督察室對招聘工作進(jìn)行全程監督，并設立監督電話(huà)（0818-2121165）受理違紀行為的舉報。

（一）本次考試不指定考試用書(shū)。

（二）招聘咨詢(xún)電話(huà)：0818-3090523。

（三）本公告由達州市中級人民法院負責解釋。